Team
Peter Draisma
Het vrijmaken van verborgen talenten en het helpen van leiders om in hun ontwikkeling samen te zoeken om aan te sluiten op werkelijke drijfveren; dat is waar ik iedere dag met plezier voor aan het werk ben!
Kathrine van Nispen
Mijn energie haal ik uit het continu verbeteren van de dienstverlening voor de klant. Bij het reilen en zeilen van het secretariaat is naar mijn mening rust, flexibiliteit en échte aandacht tijdens het hele traject, de kern voor succes. Samenspel is daarbij belangrijk en dat vind ik juist leuk.
Jochem Kramer
Bijdragen aan duurzame, vruchtbare relaties tussen mens en organisatie geeft mij veel voldoening. Ik zie het als mijn uitdaging de ontwikkelbaarheid van deze relatie zo inzichtelijk mogelijk te maken voor beide partijen en hierin te faciliteren. Hoe kan de persoon met diens talent, competenties en persoonlijkheid aansluiten op de organisatie en andersom.
Petra Versteegh
Als kind was ik al nieuwsgierig naar menselijk gedrag en dat heeft zich verfijnd naar de behoefte om mensen te faciliteren in het goed leren kennen van zichzelf met alles wat er bij jou als persoon hoort.
Bart Kurver
Mijn grote belangstelling voor de beleving en beweegredenen van mensen is de directe aanleiding geweest om Psychologie te gaan studeren. Waarom slagen sommige personen er in om succesvol de regie te pakken bij het realiseren van persoonlijke en professionele doelen terwijl de levensloop van anderen veel meer door hun omgeving wordt bepaald? Dit gegeven blijft mij boeien en zie ik voortdurend terug in alle facetten van mijn werk.
Chantal van der Loo
Wordt in alle adviessituaties gedreven door de vraag: ``Hoe maak ik hier het verschil``.
Christine van Baar
Het ondersteunen van mensen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling dat is wat ik wil doen! Centrale thema's hierbij zijn communicatie en verbinding. Het onderwijs is de branche waarin ik graag betekenis geef.
Michiel Zeegers
Als begeleider van zowel bedrijven als individuen weet ik op een elegante maar toch kritische wijze een veilige atmosfeer te creëren. Het effect daarvan is dat ruimte voor (zelf) reflectie welhaast als vanzelfsprekend ontstaat. Pas als je je eigen kern herkent sta je open voor verbinding met de wereld om je heen.
Miranda Aleman
Het is mijn passie om individuen en teams verder te helpen, door inzicht te geven, de onder- en bovenstroom te verbinden en door doelbewust te spiegelen bereiken we samen mooie resultaten.
Jeroen Kroese
Mijn ervaring is dat technische en bedrijfskundige plannen alleen goed tot hun recht komen als daarin de aandacht voor de mens optimaal is. Ik combineer mijn ruime leidinggevende ervaring met de kennis die ik tijdens mijn studie heb opgedaan. Op die manier hoop ik mensen binnen organisaties nieuwe inzichten te geven. Daardoor kunnen zij processen verbeteren en kunnen zij óók het functioneren van henzelf en van anderen op een hoger peil brengen.
Robert Paul Schwippert
Ik ben gefascineerd door de vraag hoe effectieve samenwerking tussen mensen gestalte krijgt. Hierbij geloof ik in de kracht van reflectie. Omdat het goed is stil te gaan staan voordat je van richting verandert. Vanuit die optiek begeleid ik organisaties, teams en individuen bij vraagstukken over verandering. Daarbij hecht ik veel waarde aan dagelijkse gesprekken - de sleutel tot verandering ligt vaak in wat we op dit moment met elkaar doen.
Peter Driessen
Innovatieve en maatschappelijke ontwikkelingen doen een groot beroep op de veerkracht van teams, managers en directie. Door het inzetten van mijn ervaring als psycholoog, investeerder en ceo/oprichter van een start up/scale up (>400 medewerkers wereldwijd) fungeer ik als klankbord en vraagbaak waarbij nieuwe inzichten, zingeving en omgaan met stress centraal staan.